一种与众不同的基于心理学的安全计划
杜邦经验表明，很少有企业能够仅通过改善行为安全来达到实现世界级安全管理水平。但是，我们的整合提升方案能让安全成为员工队伍中蕴含的内在价值，并融入您的业务战略和运营中。
许多组织都通过安全规则、监督专家和系统来管理绩效。尽管存在上述完善的程序和规范行为的强化措施，事故仍然会发生。杜邦安全胜任力整合提升方案(DnA) 是一项基于心理学的安全计划，综合采用心理学和认知科学领域的最新思想，运用可最终改变个体行为的内在激励因素来制定有效的应用工具和技术，从而让企业员工更深入地了解企业安全文化以及措施与原则，以实现改造整个组织行为的结果。
通过杜邦安全胜任力整合提升方案 (DnA)，我们的顾问将针对组织中每一个人实施一套转型过程模型，或专注于企业领导的安全能力提升以实现安全目标。不论您的企业刚刚踏上可持续世界级安全之旅，还是具有较成熟的安全文化并且正在寻求进一步绩效提升以进行可持续安全改进，我们的安全胜任力整合提升方案都将是行之有效的理想选择。
杜邦产品与服务
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员工安全咨询
了解杜邦员工安全专家如何实施最佳实践，这些最佳实践可帮助客户改善其组织安全文化，从而达到世界级的安全业绩。
杜邦品牌
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杜邦可持续解决方案 (DSS)
了解我们的可持续业务顾问如何根据杜邦最佳实践定制解决方案，以帮助客户改善工作场所安全，降低运营风险，提升运营效率，推动技术和管理创新。
信息与构想
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2017年杜邦安全和可持续奖
杜邦安全和可持续奖已经成为评判工作场所安全和可持续性的标杆，被各行各业的众多企业广泛认同，更重要的是，这些企业不仅参与这个奖项的评选而且帮助不断推广奖项的核心理念——保护生命和环境。
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2017杜邦安全管理高层研讨会-武汉
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2016杜邦安全管理高层研讨会-鄂尔多斯
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2016杜邦安全管理高层研讨会-杭州
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2016杜邦安全管理高层研讨会-西安
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2016杜邦安全管理高层研讨会-西安
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2015杜邦安全管理高层研讨会-新疆
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《杜邦能效管理》白皮书
了解更多杜邦如何通过能效管理，降本增效，实现业务增长，请查看《杜邦能效管理》白皮书。
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杜邦可持续解决方案咨询理念
阅读杜邦可持续解决方案 (DSS) 咨询理念，进一步了解得益于多年实践经验的变革性业务解决方案。
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2014中国石化应急响应技术大会
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第七届北京安全文化论坛