杜邦关于联合国全球契约的立场声明

全球契约 www.unglobalcompact.org 是一项战略性政策计划,针对的是致力于使其运营活动和策略符合普遍承认的十大原则的企业,这些原则涵盖人权、劳动力、环保和反腐败等方面。

安全与健康、环境监管、最高标准的职业操守和尊重他人等杜邦核心价值观与全球契约中确立的价值观完全一致。

2011 年,杜邦将迎来 209 岁生日,成为世界上最古老的工业公司之一。200 多年来,杜邦的产品发生了重大变化,但无论何时何地,其对核心价值观的承诺始终未曾动摇。

2001 年 4 月 30 日,在一封致 Kofi Annan 的信中,杜邦认可了全球契约。在信中,Chad Holliday 写道:"与其他原则层面上的承诺一样,我们将制定与杜邦政策和惯例一致的实施措施。但我们也期望,我们与联合国及其他全球契约公司的结盟可以提供学习和利用其他公司最佳实践的机会。"

杜邦的任务是 "可持续增长" — 创造股东价值和社会价值,同时减少我们在价值链中的环境影响。这体现了我们的信念,即经济增长、提高社会价值和减少环境影响都是二十一世纪一家成功的公司所必须具备的能力。

在我们的网站上,可以找到杜邦为实现可持续增长以及执行联合国全球契约的原则而付出的诸多努力中的部分示例:

愿景

安全、健康和环境承诺

杜邦全球SHE 绩效

社会服务

进展情况通报

 

杜邦认为,创造一个可持续发展的世界是无法只通过社会的任何单个部门来实现的,因此我们将继续寻求联盟与合作,尤其是与那些认识到了对可持续增长非常重要的一组价值观的组织。我们期待着这一更广阔的机会来建立联盟与合作关系,朝着更能持续发展的世界共同努力。

10/4/11