杜邦入门级财务储备人才培养计划

杜邦财务组织被公认为当今企业界的领袖。杜邦财务储备人才培养计划在个人职业生涯的前六年中,通过轮岗为候选人提供世界一流的经验和培训。

杜邦的财务能力、专业精神、领导能力和良好的职业道德指引着整个公司的决策流程。通过加入财务团队,顶级专业人员有机会与公司的管理团队合作,以发扬 200 年的卓越传统。

财务储备人才培养计划致力于通过富有挑战性的任务,目标明确且个性化的职业发展道路,以及经验丰富的财务专业人员的指导,培养成功的专业人员和未来的领导人。

计划参与者在会计、税务或业务组织中开始该计划,以打好所需的基础,从而在未来的工作中胜出。

尽管最初的大多数工作都在特拉华州威明顿,但也有少数初始机会是在弗吉尼亚州里士满或田纳西州纳什维尔等其他的公司业务中心。

接下来的工作将根据个人的技能、兴趣和业务需求来决定。大多数财务职能工作都在较大的特拉华州威明顿地区,偶尔也有调动的机会。财务部门存在于杜邦公司在美国和世界各地的每个工厂、业务单位、职能部门和主要子公司。

候选人将有机会获得财务规划、企业和商业会计、内部控制、税务(包括联邦税和国际税)、合并和收购、财政和信贷方面的宝贵经验。

财务储备人才培养计划与财务实习生和半工半读计划相互配合,可确定合格的候选人。其他候选人可在全年任何时候由财务人员安排小组确定。

候选人条件

  • 学习成绩优秀
  • 会计、财务或相关领域的本科学位,GPA 至少为 3.0
  • 工作地点适应力强的人优先考虑
  • 很强的人际交往技巧,有效的口头和书面沟通技能
  • 有语言天赋者优先考虑
  • 一些拥有良好的 MIS 或 IT 教育背景或经验丰富的候选人也在招收范围内